Воинский учёт и бронирование: изменения, проверки, штрафы

 Нормативную правовую основу разработки программы повышения квалификации - «Воинский учёт и бронирование: изменения, проверки, штрафы» (далее - программа) составляют:  

- Федеральный закон Российской Федерации от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями);

- Федеральный закон от 26.02.1997 г. № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями);

- Федеральный закон от 28.03.1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (с изменениями и дополнениями);

- Федеральный закон от 31.05.1996 г. № 61-ФЗ «Об обороне» (с изменениями и дополнениями);

- Постановление Правительства РФ от 27.11.2006 г. № 719 «Об утверждении Положения о воинском учете» (с изменениями и дополнениями);

- Приказ Министра обороны РФ от 22.11.2021 г. № 700 «Об утверждении Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учёта» (с изменениями и дополнениями);

- Методические рекомендации по осуществлению первичного воинского учёта в органах местного самоуправления (утв. начальником Генерального штаба Вооруженных Сил РФ - первым заместителем Министра обороны РФ 11.07.2017 г.);

- Приказ от 1.07.2013 г. № 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам» (с изменениями и дополнениями).

     Категория слушателей: руководители структурных подразделений; директора по персоналу; руководители отделов по персоналу; ведущие специалисты по кадровому делопроизводству;

начальники отдела кадров.

     Цель курса: совершенствование компетенции и (или) получение новой компетенции по планированию, проведению и организации работ по ведению воинского учёта и бронированию граждан, в соответствии с нормативными требованиями.

     Характеристика профессиональной деятельности слушателей. Область профессиональной деятельности слушателей: ведение кадрового делопроизводства; ведение общего воинского учёта в организации; обеспечение документооборота по учёту и движению кадров.

     Специалист по ведению кадрового делопроизводства готовится к следующим видам

деятельности: организация ведения общего воинского учёта в организации, взаимодействие с военными комиссариатами, оформление приёма, увольнения, перевода военнообязанных граждан, работа с повестками, создание штаба оповещения, процедура бронирования с учётом требований действующего Законодательства РФ.

     По результатам обучения обучающийся должен:

     знать:

− нормативные правовые основы мобилизационной подготовки и мобилизации в Российской Федерации;

− порядок организации и ведения воинского учёта;

− обязанности работников, осуществляющих воинский учёт в органах и организациях;

− перечень и содержание документов по ведению воинского учёта в органах и организациях;

− ответственность за правонарушения в области воинского учёта;

− порядок организации взаимодействия с военными комиссариатами, другими органами, осуществляющими воинский учёт и бронирование граждан;

− отчётность по воинскому учету и бронированию;

     уметь:

− оперировать правовыми понятиями и категориями;

− анализировать и правильно применять положения нормативно-правовых актов по вопросам налогового контроля и налогового администрирования;

− использовать приобретенные знания для защиты прав и свобод граждан, а также законных интересов общества и государства;

− проводить анализ состояния воинского учёта и бронирования граждан, пребывающих в запасе;

− организовывать и осуществлять планирование работы по осуществлению воинского учёта и бронирования граждан, пребывающих в запасе;

− оформлять документы по ведению воинского учёта.

     К освоению программы допускаются лица в возрасте от 18 лет.

     Содержание программы представлено: пояснительной запиской, учебным планом, рабочей программой, учебно-методическими материалами, перечнем вопросов по проверке знаний, обеспечивающими реализацию программы.     

     Обновление нормативно-технических документов требует обновления программы в соответствии с этими документами. Поэтому в программу могут вноситься изменения и дополнения.

     Продолжительность обучения – 24 ак. часа.

     Форма обучения: очная, очно-заочная, дистанционная с применением электронного и компьютерного обучения, системы ОКС ОЛИМПОКС, сети интернет.

     По окончании обучения проводится проверка знаний в форме аттестационного экзамена. Слушателям, успешно сдавшим экзамен, выдаются документы, установленного образца.

Учебно-тематический план повышения квалификации – «Воинский учёт и бронирование: изменения, проверки, штрафы»